Catégorie : Chroniques de l’analyse des pratiques (Page 17 of 18)

Il y a quelques jours, j’animais la 1ère session IAPP1 de l’année.

A mes côtés, 15 stagiaires venus des 4 coins de la France, d’Arras à Aix-en-Provence, en passant par Perpignan et Cahors. Certains débutants, d’autres plus chevronnés, déjà en contrat APP depuis plusieurs années en France et au Maroc.

Tous se sont prêtés au jeu de la pédagogie expérientielle et ont fait preuve d’une très grande attention durant l’ensemble des jeux de rôle.

Ils repartent outillés, avec davantage de structure dans leur méthode d’animation, que ce soit pour un démarrage ou des reprises de contrats APP en cours.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques.

Notre rencontre lyonnaise approche… et il reste encore des places !

Mieux maitriser sa sensibilité dans le domaine professionnel comme personnel, ça vous parle ?

Je vous propose :

Une rencontre simple et authentique.

Une rencontre pour apprendre à se connaître.

Une rencontre pour rendre la psychologie accessible à toutes et à tous.

Une rencontre où chacun.e trouvera sa place et se sentira légitime de s’exprimer.

Une rencontre pour vous permettre de « mieux comprendre votre sensibilité et ajuster votre compassion dans le quotidien ».

Une rencontre où nous évoquerons la sensibilité afin que je vous apporte des réponses claires, concrètes et professionnelles.

Après 15 ans de consultations individuelles en cabinet, mon expérience m’a montré que nous sommes nombreux à ressentir le besoin de mieux maitriser nos sensibilités pour qu’elles deviennent des forces et non des points de fragilité.

Je sais aussi que la question de la « compassion » pose tant de difficultés dans son ajustement au quotidien. Il y a des clés pour augmenter son discernement et son ancrage lorsque l’on est sensible.

A travers ce séminaire expérientiel d’une journée, je vous livrerai des informations clés sur la sensibilité et ses conséquences en termes de fonctionnement psychologique.

La première "Rencontre" aura lieu dimanche 4 février prochain à l’Espace de l'Ouest Lyonnais.

Alors rencontrons-nous !

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

Il y a quelques jours, je vous présentais mon projet de "Rencontres" 2024 et l'objectif derrière ces "Rencontres"…

“Comment mieux comprendre sa sensibilité et ajuster sa compassion dans le quotidien ? ”

Cette journée sera l’occasion pour moi de vous livrer des informations clés sur la sensibilité et ses conséquences en termes de fonctionnement psychologique.

Abordons ensemble cette notion complexe de la « compassion » ainsi que ses enjeux pour la laisser équilibrée dans notre quotidien.

Je saurai me montrer précise pour vous apporter des réponses concrètes, authentiques et pragmatiques, applicables dans votre quotidien pro comme perso. ‌ Pour ce faire, je vous propose 4 « Rencontres » en 2024 :

à Lyon, le 4 février à Paris, le 22 juin à Marseille, le 23 juin à Bordeaux, le 9 novembre ‌

Aujourd’hui, je vous en dévoile un peu plus sur ce que nous réservent ces rencontres… ‌ Définir et mieux comprendre la Compassion

Souvent confondue avec l’empathie, la sympathie ou même la pitié, il est finalement très complexe de discerner ce qui relève vraiment d’un positionnement de compassion. Il est également exigeant de l’ajuster dans sa relation aux autres et envers soi-même.

Savoir repérer son élan compassionnel dans le quotidien est fondamental pour porter des actions pérennes, gagner en sérénité intérieure et rendre qualitatives ses relations.

Se former en tant que personne

La Compassion est l’indicateur d’une forte sensibilité humaine. Elle implique très souvent pour celui ou celle qui la ressent, l’exigence d’une cohérence et le souci d’une justice sur le plan de l’existence.

Vous sentez-vous seul.e à devoir gérer cette sensibilité spécifique au quotidien ? Ces élans compassionnels vous enferment-ils quelquefois dans de l’incompréhension, de la sidération, de l’épuisement ?

Se former pour des raisons professionnelles

Toute organisation humaine implique du lien et des enjeux de postures. Amplifié si vous travaillez dans les métiers relationnels, votre élan compassionnel est central concernant votre motivation et le sens donné à vos actions.

Vous sentez-vous encombré.e à devoir gérer votre sensibilité au travail ? Ces élans compassionnels vous intriguent-ils dans leur puissance et leur instabilité ? ‌

Ces rencontres propices aux échanges nous permettront de mieux comprendre techniquement les enjeux d'être sensible et d’ajuster au mieux la compassion , pour un mieux vivre et un mieux-être , tant au niveau professionnel que personnel.

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Une invitation à se rencontrer…

Après 15 ans de consultations individuelles en cabinet, et un contexte sociétal devenu dur y compris économiquement, j’ai cherché comment montrer un engagement humain encore plus fort et incarner une psychologie accessible à toutes et à tous.

Pourquoi une “Rencontre” ?

« Une rencontre ce n’est ni un spectacle, ni un programme, ni un contrat. Et il n’y a qu’au travers des vraies rencontres que l’on apprend à se connaître.”

J’ai imaginé ces « Rencontres », pour le plus grand nombre, aux 4 coins de la France, pour donner plus…

J’ai eu envie d’y inclure tous les outils du quotidien développés ces dernières années.

Et j’ai eu l'élan de conserver l’authenticité qu’on retrouve dans l’intimité d’un face à face pour rester dans le vrai.

Une rencontre d’humain à humain, simple et authentique.

L’objectif derrière la rencontre ?

Répondre à une question que nous sommes nombreux à nous poser : “Comment mieux comprendre sa sensibilité et ajuster sa compassion dans le quotidien ? ”

Mon expérience m’a montré que nous sommes nombreux à ressentir le besoin de mieux maitriser nos sensibilités pour qu’elles deviennent des forces et non des points de fragilité.

Je sais aussi que la question de la « compassion » pose tant de difficultés dans son ajustement au quotidien. Il y a des clés pour augmenter son discernement et son ancrage lorsque l’on est sensible.

A travers ce séminaire expérientiel d’une journée, je vous livrerai des informations clés sur la sensibilité et ses conséquences en termes de fonctionnement psychologique.

Nous aborderons cette notion complexe de la « compassion » ainsi que ses enjeux pour la laisser équilibrée dans le quotidien.

Je saurai me montrer précise pour vous apporter des réponses concrètes, authentiques et pragmatiques, applicables dans votre quotidien pro comme perso.

Les rencontres 2024

Cette année, je fais le pas vers vous dans 4 grandes villes de France pour venir vous « Rencontrer » et permettre de nous rassembler entre gens sensibles.

La première Rencontre aura lieu le dimanche 4 février 2024 à l’Espace de l'Ouest Lyonnais, et je ressens beaucoup de joie !

Alors rencontrons-nous ! ‌

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques.

20ème PROMOTION IAPP1 – DÉCEMBRE 2023

15 stagiaires ont participé à la formation IAPP1 du 6 au 10 décembre 2023 dans la vallée de la Drôme. Venant de plusieurs régions de France (Normandie, Centre, Sud-Ouest et Guyane), ils se joignent désormais aux 172 intervenants en APP déjà certifiés APEOS.

Je tiens à souligner que c’est une grande reconnaissance et un honneur de recevoir dans mes formations des professionnels venant des quatre coins de la France, exerçant déjà pleinement en APP ou souhaitant débuter leur carrière d’IAPP.

Le sérieux et l’humilité des participants ont permis de réaliser de nombreuses mises en situation dans des contextes d’intervention variés : médico-social, petite enfance, lieux de formation ou encore équipes commerciales.

Cette promotion clôt l’année 2023. C’est une vraie joie de savoir que des professionnels, amoureux du terrain et véritablement animés par cet l’élan compassionnel auprès des équipes, sont en place.

Ces 15 professionnels représentent pleinement l’esprit APEOS.

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP en crèche.

CLARIFICATION DU TRAVAIL D'ANALYSE DES PRATIQUES : Objectifs, enjeux et impasses

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FORMATION IAPP1 – Promo Octobre 2023

4,5 jours en pédagogie expérientielle avec ces 15 professionnelles ayant fait le choix à la fois humble et stratégique de se former pour animer des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles.

Parmi elles, des débutantes et d'autres bien plus expérimentées venant chercher à préciser leur démarche et à davantage structurer leurs séances.

La qualité relationnelle au sein du groupe de participants a permis de voir l'ensemble du contenu pédagogique : – clarification des cadres techniques de l'APP, – points de différence avec le travail de Supervision, Régulation, Etude de Situation, Analyse institutionnelle…

Et surtout un temps conséquent utilisé en jeux de rôles pour apprendre concrètement à l'IAPP à poser puis tenir un cadre dans toute situation .

Un grand MERCI à toutes pour votre confiance et votre engagement dans le dispositif d'apprentissage proposé.

En recherche d'un #IAPP, vous pouvez prochainement les retrouver sur l'annuaire du site apeos.fr

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Le séminaire sur la Compassion du Quotidien effectué ce week-end du 29 et 30 septembre dans la Drôme a rassemblé plus d'une vingtaine de participants.

Ce séminaire a permis de clarifier les distinctions entre compassion, empathie, bienveillance, prévenance, gentillesse et d'attirer l'attention sur les mécanismes psychologiques d'acceptation et d'idéalisation.

Dans une approche expérientielle, le groupe a expérimenté la relecture de situations du quotidien et une visualisation tournée vers l'ancrage et le discernement. Relié par leur sensibilité et le souci d'une posture juste envers eux-mêmes et les autres, le groupe de participants a déployé une grande qualité d'écoute et une sincérité dans ses questionnements.

Plusieurs parmi eux débuteront le Cursus associé à ce séminaire pour poursuivre ce cheminement sur une année, avec davantage de constance autour de leurs élans compassionnels du quotidien.

Je remercie chaleureusement chaque participant pour sa confiance, son engagement et son humilité.

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SEMINAIRE EXPERIENTIEL ANNUEL – 29 & 30 SEPT 2023 – DROME 26 Discernement et Ancrage dans la Compassion du Quotidien

Ce séminaire s'adresse à toute personne ou professionnel souhaitant mieux comprendre et discerner les enjeux de la compassion humaine afin d’ajuster son positionnement dans sa relation à soi et aux autres.

Personnes sensibles, accompagnants, #soignants, éducateurs, thérapeutes, cheminants ou pratiquants spirituels, bénévoles, rejoignez-nous pour une journée et demi d'apports techniques et pragmatiques suivi de partages et d'analyses de situations du quotidien.

Si ces mots résonnent en vous, je serai ravie de vous y retrouver.

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le sanitaire.

Une nouvelle formation : "Ajuster sa Posture de Manager" APM Dans un Leadership Bienveillant & Performant

Pour qui ? Pour toute personne souhaitant ajuster et renforcer son leadership.

Que ce soit le secteur médico-social associatif ou le monde de l'entreprise, le constat, je trouve, est criant : il y a globalement un manque de synergie, et une trop fragile vision commune entre managers et équipes.

Les conséquences sont nombreuses et problématiques pour l'organisation concernée y compris en termes de qualité de vie au travail. Le manque d'épanouissement, la baisse de qualité du travail et des entorses à l'éthique peuvent impliquer des négligences voire des maltraitances humaines.

Cette formation destinée aux cadres et managers a pour objectif d'unifier son management par une posture à la fois bienveillante et performante.

Cette formation est également destinée aux consultants dans leur rôle de leader (#IAPP -intervenants en analyse des pratiques professionnelles-, accompagnant au changement, #coach) souhaitant améliorer leur #leadership, renforcer la dimension stratégique de leurs échanges avec directions et commanditaires et intervenir auprès d’équipes cadres.

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