Catégorie : Chroniques de l’analyse des pratiques (Page 16 of 20)

"Je ne suis pas sûr d'avoir besoin d'une formation pour animer des Groupes d'Analyse de la Pratique" : voici des questions-repères pour vous aider à affiner votre projet.

Est-ce que je suis suffisamment "au clair" avec la spécificité du travail d'Analyse de la Pratique ? Si oui, alors je suis capable de distinguer franchement l'Analyse de Pratique de l'étude de situation, de la supervision (relationnelle ou technique), de la régulation, et de l'analyse institutionnelle. Je repère les glissements dans les échanges, je sais les identifier et j'ai des techniques pour les recadrer.

Est-ce que je saisis suffisamment les enjeux liés à la composition d'un groupe de travail d'Analyse de la Pratique, dans une organisation ? Si oui, alors je suis en capacité de conseiller techniquement les directions sur la composition la plus stratégique pour démarrer le dispositif et d'en assurer l'évolution en fonction des retours des participants.

Est-ce que je me sens suffisamment légitime pour me positionner face aux participants comme aux commanditaires ? Si oui, alors je suis en mesure d'argumenter, insister voire contredire mes interlocuteurs, sur leurs fausses représentations et choix organisationnels autour du dispositif d'Analyse des Pratiques et leur faire une proposition efficiente.

Est-ce que je suis capable de me situer dans le déroulement de mes interventions ? Si oui, alors je me sens serein lors des échanges collectifs car je m'appuie sur une "structure" fiable qui me permet d'enrichir les réflexions auprès des participants tout en les aidant à rester centrés sur la problématique traitée.

Ce post vous a questionné ? Vous vous posez des questions sur cet univers spécifique des Analyses de Pratiques ?

————————————————————— Je suis Anne Chimchirian, spécialiste en Analyse des Pratiques. Egalement autrice du Guide Pratique et Technique pour devenir Intervenant en APP, je forme les professionnels à développer une vision systémique et à renforcer leur sentiment de légitimité pour un meilleur ajustement de leur posture compassionnelle.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

Qui peut animer des séances d'Analyse de la Pratique ? Tout le monde ? Presque Voici des repères issus "du terrain" pour vous faire une opinion.

D'un point de vue des textes, à ce jour : – il n'existe pas de reconnaissance officielle en tant que "métier" pour l'animateur de séances d'APP – seul le domaine de la Petite Enfance a légiféré sur le sujet (arrêté de juillet 2022) en précisant certaines conditions requises pour les animateurs.

Les profils constatés principalement chez les intervenants en Analyse des Pratiques qui choisissent de se former, sont les suivants : – éducateurs spécialisés (E.S), moniteurs-éducateurs (M.E), éducateurs de jeunes enfants (EJE), cadres (intermédiaires et généraux) d'établissements (notamment sociaux, médico-sociaux, et hospitaliers), infirmiers, psychologues, psychopraticiens, assistants de services sociaux, auxiliaires de puériculture, coachs, psychomotriciens, formateurs. Cette liste n'est évidemment pas exhaustive ; elle précise les profils les plus fréquents.

Est ce qu'il faut attendre d'être à la retraite avec les cheveux grisonnants pour exercer ce type d'activité ? –> Non D'ailleurs, les professionnels, depuis plusieurs années, choisissent de se former de plus en plus jeunes.

Est ce qu'il faut forcément être "expérimenté dans un secteur" pour animer des Groupes d'Analyse de la Pratique dans ce même secteur ? –> Pas du tout L'intervenant AP est avant tout attendu dans ses capacités à générer la réflexivité auprès des participants. Son rôle est d'animer la dynamique de groupe, de faciliter les échanges et de proposer des pistes approfondies de réflexion.

Ce post vous a intéressé ? Vous vous posez des questions sur cet univers spécifique des Analyses de Pratiques ?

——————————————————————– Je suis Anne Chimchirian, spécialiste en Analyse des Pratiques. Egalement autrice du Guide Pratique et Technique pour devenir Intervenant en APP, je forme les professionnels à développer une vision systémique et à renforcer leur sentiment de légitimité pour un meilleur ajustement de leur posture.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP en crèche.

Professionnels de LA RÉUNION : êtes-vous intéressés pour devenir Intervenant en Analyse des Pratiques, structurer vos interventions et maîtriser des techniques systémiques ?

Depuis plusieurs mois, vous êtes nombreux à me contacter depuis la Réunion pour les formations que je dispense habituellement en Métropole.

Portée par votre enthousiasme, j'ai décidé de venir vous proposer ces formations.

Les places, pour des raisons pédagogiques restent limitées à 15 personnes et seront validées par ordre d'arrivée. Un nb minimal de 6 est requis pour valider le déplacement.

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

Intéressé pour débriefer vos animation en Analyse des Pratiques ? Simples et autonomisantes, venez expérimenter les Cartes Reflexives avec nous.

Suite au succès de la 1ère édition, Marc Thiébaud et moi-même vous proposons une nouvelle co-animation en visio :

le lundi 24 février 2025, de 19h30 à 21h00.

Max. 25 participant.e.s Tarif : 25 Euros (ou 25 CHF) (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée) – à ce jour il reste 8 places.

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Mieux communiquer sur les réseaux sociaux, ça s'apprend ? Oui, d'ailleurs je débute une formation de 6 semaines. Pourquoi ?

Pour ​être capable de m​ieux exprimer mon expertise : Analyse de Pratiques, Systémie, Coopération, Thérapie Intégrative, Compassion. Pour générer + de débats, de réflexions, de partages. Pour ​dynamiser la communauté professionnelle que nous formons déja.

​ C​e n'est pas si simple pour moi de m'engager dans cet univers du "marketing digital" tant j'ai cette croyance, au fond de moi, que le "distanciel" peut nous éloigner de ce que nous avons de plus humain.

​ P​our autant, j’ai décidé de dépasser ​cette croyance et de pleinement faire confiance à la puissance du LIEN HUMAIN. Quand je lis vos commentaires​ (anciens stagiaires, professionnels suivant mon compte LinkedIn, lecteurs du Guide Pratique et Technique pour devenir intervenant en AP…), je vois bien que vous n'êtes ​"pa​s loin" et ​surtout que vous êtes profondément HUMAINS.​

Alors, je vais accepter les conseils ​d​e l'équipe ​@RamenTaFraise ​avec Nina Ramen ​, Elise Murigneux​, Julia Cantaragiu et Emilie Chollet et embarquer dans ​c​ette formation en distanciel.

E​v​idemment j'ai des appréhensions : être en difficulté avec le "jargon", et aussi tenir 6 semaines de formation alors que le planning pro est déja bien chargé…

Tous vos encouragements : messages, likes, commentaires, partages sont l​es bienvenu​s pour me soutenir.

J'ai clairement besoin de vos retours : Quels sujets vous intéresseraient pour les prochains posts ? ​

—————————————————————————— Je suis Anne CHIMCHIRIAN, spécialiste en Analyse des Pratiques. Également auteure du Guide pratique et technique pour devenir intervenant en APP, je forme les professionnels à développer une vision systémique et renforcer leur sentiment de légitimité. Passionnée par la compassion humaine, j'en ai une approche "grand angle" à la fois technique et spirituelle.

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Où trouver des articles "open source" de spécialistes en Analyse des Pratiques ? La Revue de l'Analyse de Pratiques Professionnelles est encore peu connue ; elle est pourtant une grande source d'informations et de réflexions.

Les coordinateurs effectuent un travail BÉNÉVOLE pour proposer GRATUITEMENT à la communauté un contenu de qualité, souvent co-écrit et relu par des spécialistes.

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques.

Être "Cadre" et devenir Intervenant en Analyse des Pratiques : quels sont les points de forces, les zones de fragilité et les enjeux spécifiques ? Je vous propose cet article pour y répondre.

Et vous : qu'en pensez-vous ? Vous reconnaissez-vous dans ces enjeux décrits ? Sur quel.s point.s cet article a t-il surtout attiré votre attention ?

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Pour aller plus loin : devenir intervenant en analyse des pratiques professionnelles (IAPP1) · tous les noms du métier

Perfectionner concrètement l'animation de vos séances d'Analyse de Pratiques : les Cartes Réflexives vous permettent de débriefer vos animations en zoomant précisément sur des points clés.

Simples, faciles et autonomisantes, nous vous proposons de les découvrir en les expérimentant. Suite au succès de la 1ère édition, Marc Thiébaud et moi-même vous proposons une nouvelle co-animation en visio :

Venez découvrir, expérimenter et apprendre à mieux utiliser les CARTES REFLEXIVES le lundi 24 février 2025, de 19h30 à 21h00.

Max. 25 participant.e.s Tarif : 25 Euros (ou 25 CHF) (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée)

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​Une journée entre EXPERTS pour booster concrètement ses techniques d'animation de groupe d'Analyse de Pratiques, faire superviser sa pratique et repartir avec de nouvelles perspectives de progression.

La SUPRAVISION du ​29 novembre 2024, ​était constituée de ​professionnels venus de​s​ régions PACA, Rhône Alpes, Ile de France… Sous la forme de questions/réponses et de mises en situation avec une pédagogie expérientielle, la journée assure des liens entre théorie et pratique.​

​L​es participants ont ​t​ous en commun de rechercher une efficience continuelle à travers leurs interventions​ d'Intervenant en Analyse des Pratiques.

C​ertains viennent régulièrement à ces journées (une tous les 6 mois) pour s'assurer une supervision continue. D'autres viennent ponctuellement et s'inscrivent quand ils en ressentent le besoin : points de butée, impression de "tourner en rond", inconfort, doutes…

Parmi les questions abordées, lors de cette dernière session :

– Quels ​sont les ​enjeux spécifiques concernant les Rencontres de Directions souhaitant la mise en place d'APP ?​ Notamment lorsqu'elles demandent à intégrer le dispositif dans une démarche d'évaluation ?

​- Comment problématiser lors d'une séance d'AP : par quelle étapes passer pour t​ransformer les narrations des professionnels en problématique exploitable pour le travail spécifique d'Analyse des Pratiques ? ​Q​uels points de repères se donner ?

– Quid des d​emandes de label QUALIOPI et de convention OPCO pour les dispositifs APP ?

Informations :

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

Motivés pour perfectionner concrètement l'animation de vos séances d'Analyse de Pratiques ? Les Cartes Réflexives vous permettent de débriefer vos animations en zoomant sur des points clés. Simples, faciles et autonomisantes, une visio vous propose d'apprendre à les utiliser (en individuel ou avec des pairs).

Le lundi 02 décembre, de 19h30 à 21h00, venez découvrir, expérimenter et apprendre à mieux utiliser les CARTES REFLEXIVES.

Une opportunité spéciale d’apprendre en prenant du recul sur vos animations (analyse des pratiques et démarches apparentées)

Co-animation assurée par Marc Thiébaud et moi-même. Max. 25 participant.e.s (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée) Participation : 25 Euros ou 25 CHF

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.