Catégorie : Chroniques de l’analyse des pratiques (Page 15 of 18)

Perfectionner concrètement l'animation de vos séances d'Analyse de Pratiques : les Cartes Réflexives vous permettent de débriefer vos animations en zoomant précisément sur des points clés.

Simples, faciles et autonomisantes, nous vous proposons de les découvrir en les expérimentant. Suite au succès de la 1ère édition, Marc Thiébaud et moi-même vous proposons une nouvelle co-animation en visio :

Venez découvrir, expérimenter et apprendre à mieux utiliser les CARTES REFLEXIVES le lundi 24 février 2025, de 19h30 à 21h00.

Max. 25 participant.e.s Tarif : 25 Euros (ou 25 CHF) (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée)

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

​Une journée entre EXPERTS pour booster concrètement ses techniques d'animation de groupe d'Analyse de Pratiques, faire superviser sa pratique et repartir avec de nouvelles perspectives de progression.

La SUPRAVISION du ​29 novembre 2024, ​était constituée de ​professionnels venus de​s​ régions PACA, Rhône Alpes, Ile de France… Sous la forme de questions/réponses et de mises en situation avec une pédagogie expérientielle, la journée assure des liens entre théorie et pratique.​

​L​es participants ont ​t​ous en commun de rechercher une efficience continuelle à travers leurs interventions​ d'Intervenant en Analyse des Pratiques.

C​ertains viennent régulièrement à ces journées (une tous les 6 mois) pour s'assurer une supervision continue. D'autres viennent ponctuellement et s'inscrivent quand ils en ressentent le besoin : points de butée, impression de "tourner en rond", inconfort, doutes…

Parmi les questions abordées, lors de cette dernière session :

– Quels ​sont les ​enjeux spécifiques concernant les Rencontres de Directions souhaitant la mise en place d'APP ?​ Notamment lorsqu'elles demandent à intégrer le dispositif dans une démarche d'évaluation ?

​- Comment problématiser lors d'une séance d'AP : par quelle étapes passer pour t​ransformer les narrations des professionnels en problématique exploitable pour le travail spécifique d'Analyse des Pratiques ? ​Q​uels points de repères se donner ?

– Quid des d​emandes de label QUALIOPI et de convention OPCO pour les dispositifs APP ?

Informations :

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

Motivés pour perfectionner concrètement l'animation de vos séances d'Analyse de Pratiques ? Les Cartes Réflexives vous permettent de débriefer vos animations en zoomant sur des points clés. Simples, faciles et autonomisantes, une visio vous propose d'apprendre à les utiliser (en individuel ou avec des pairs).

Le lundi 02 décembre, de 19h30 à 21h00, venez découvrir, expérimenter et apprendre à mieux utiliser les CARTES REFLEXIVES.

Une opportunité spéciale d’apprendre en prenant du recul sur vos animations (analyse des pratiques et démarches apparentées)

Co-animation assurée par Marc Thiébaud et moi-même. Max. 25 participant.e.s (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée) Participation : 25 Euros ou 25 CHF

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

V​ous êtes un intervenant en A​nalyse des P​ratiques (débutant, expérimenté) ou envisagez de le devenir​ ? Ce guide vous est dédié : mieux structurer vos séances et renforçer votre sentiment de légitimité.

Les lecteurs (bientot 500!) qui m'avez adressé vos messages, avez souligné surtout : la clarté et la générosité de l'ouvrage la qualité des illustrations et schémas de synthèse l'intérêt des pauses empathiques et réflexives proposées

Et pour moi, c'est une expérience troublante de : constater combien vous ​avez capté l'intention avec laquelle j'ai rédigé ce guide. lire vos commentaires me faisant partager combien vous vous êtes reconnus dans ces valeurs qui sont également les miennes. réaliser comme vous "m'avez lu" entre les lignes…

​Je voulais vous remercier immensément pour la confiance que vous avez accordé à mon travail. Je vous partage la photo du jour où j'ai reçu l'exemplaire de vérification, en juillet dernier. J'y ai apporté quelques dernières précisions…puis vous l'avez reçu !

Pour m'aider dans ce travail de professionnalisation relatif au "métier" d'intervenant APP, j'aimerai vos coups de pouce afin de relayer l'existence de cet ouvrage.

Pouvez-vous svp dépos​er un commentaire sur le site où vous l'avez commandé (Bod, librairies en ligne…) ?

——————————————————————————- Je suis Anne CHIMCHIRIAN, spécialiste en Analyse des Pratiques avec une approche systémique. Egalement auteure du Guide pratique et technique pour devenir intervenant en APP, je forme les professionnels à développer une vision systémique et renforcer leur sentiment de légitimité, pour un meilleur ajustement de leur posture.

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SCOOP pour les professionnels de LA RÉUNION : bientôt, une formation pour devenir Intervenant en Analyse des Pratiques et s'approprier la systémie sur l'Ile.

Depuis plusieurs mois, vous êtes nombreux à me contacter depuis la Réunion pour les formations que je dispense habituellement en Métropole.

Portée par votre enthousiasme, j'ai décidé de venir vous proposer ces formations.

Les places, pour des raisons pédagogiques restent limitées à 15 personnes et seront validées par ordre d'arrivée.

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"Je n'ai pas les finances pour me former, j'attends d'abord d'avoir des contrats en Analyse de Pratiques pour le faire" Cette phrase, je l'entends très souvent…vous savez quoi ?

Débuter vos contrats d'APP sans vous former, c'est : prendre le risque de manquer de précision dans votre positionnement auprès des commanditaires et des équipes. ne pas avoir de repères fiables pour structurer vos séances ressentir un sentiment d'illégitimé dérangeant potentiellement débuter votre activité avec un mauvais bouche à oreille

En vous formant avant de démarrer votre activité, vous allez : clarifier ce que sont les Analyses de Pratiques et comprendre en quoi elles se distinguent d'une Régulation, d'une Supervision, d'une Etude de Situation, d'une Réunion thématique ou clinique… savoir formuler les recadrages adéquats auprès des participants pour les aider à se recentrer sur le travail spécifique d'Analyse de la Pratique savoir quels sont les éléments clés à négocier et à faire figurer dans une convention prendre confiance dans vos compétences d'animation et vous sentir légitime dans ce positionnement spécifique d'Intervenant AP. donner toutes les chances à cette nouvelle activité de se développer auprès de votre réseau professionnel

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Vous voulez accompagner les organisations à mieux coopérer ? Savoir conduire un changement pérenne ? Réguler des conflits ?

Après plusieurs années d'étude et d'expérimentation du Modèle, ainsi qu'une supervision régulière et directe avec Marc Thiébaud, la nouvelle formation intitulée "Développer la Coopération dans les Systèmes (Dev-COop)" s'est tenue pour sa 1ère édition !

Du 6 au 8 novembre, ces professionnels en provenance d'univers variés (éducateurs, cadres intermédiaires, consultants, intervenants en Analyse des Pratiques, thérapeutes, Avocat-Médiateur, Assistante sociale) sont repartis avec : une vision systémique des dynamiques de coopération une trame technique et stratégique d'intervention valable pour toute organisation (association, collectivités, habitats partagés, classes, familles…) et le coffret de la Coopération (contenant démarches, méthodes, outils de préparation, cartes d'animations, jeux, photolangages …)

L'humain a bien une prédisposition à coopérer ; cependant il ignore souvent comment activer et renforcer les processus coopératifs… Travailler en Coopération ne va pas de soi : ça s'apprend !

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Visio du 02 décembre pour découvrir, expérimenter et apprendre à mieux utiliser les CARTES REFLEXIVES

Une opportunité spéciale d’apprendre en prenant du recul sur ses animations (analyse des pratiques et démarches apparentées)

Visio – Lundi 2 décembre 2024 – 19h30 à 21h00 Co-animation assurée avec Marc Thiébaud

Max. 25 participant.e.s (inscriptions enregistrées par ordre d’arrivée) Participation : 25 Euros ou 25 CHF

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.

L'univers des Analyses de Pratiques se professionnalise fortement depuis plusieurs années. Il y a beaucoup à dire sur ce domaine en pleine évolution et vous êtes nombreux à me pousser à davantage partager mon expertise sur le sujet.

-> Les terrains se complexifient et se diversifient (Les AP s'étendent aujourd'hui dans de nouveaux domaines : entreprise, sport, humanitaire, praticiens libéraux, parents, collectivités…) –> Les équipes sont devenues exigeantes (soit parce qu'elles connaissent l'outil et son efficience, soit parce qu'elles sont pressurisées par le temps, une exigence de composer avec des moyens manquants…)

Ce post pour vous remercier de vos encouragements : je vais prendre la parole, plus régulièrement, notamment dans les jours qui viennent, motivée par le challenge Linkedin organisé par RamenTaFraise (du 18 au 22 novembre).

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Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP en entreprise.

FORMATION IAPP1 – Devenir Intervenant en Analyse des Pratiques – OCTOBRE 2024

Le mois d'octobre permet à 15 nouveaux professionnels de l'APP avec des profils très variés : #EJE, cadres #ESSMS, agent de #policemunicipale, médiateur familial, #Sophrologue…de rejoindre la Communauté APEOS®

Je leur adresse mes félicitations pour toute l'attention et l'exigence requise concernant cette session en formation expérientielle

Les régions AURA et PACA restent représentées. Et APEOS® rayonne avec des stagiaires continuant de venir de toute la France pour se former : Oise, région Bordelaise, Colmar, Dijon, Orléans, Montargis, Nevers…

Cette promotion se caractérise par des projets de mise en place d'APP-APEOS au sein d'équipes de Police et a également permis de mettre en lumière les enjeux d'animer des APP en binôme. Les échanges ont pointé la difficulté pour la #PetiteEnfance de rencontrer l'APP sans en attendre une étude de situation…

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