“Développer sa capacité à analyser et ajuster sa posture professionnelle dans les situations d’entretien et de conduite de groupe“
Dans de nombreuses situations professionnelles, ce ne sont pas les compétences techniques qui font difficulté. Ce sont plutôt les dynamiques relationnelles dans lesquelles les interlocuteurs sont pris.
Interactions complexes, tensions diffuses, enjeux de rôle, effets de groupe, contraintes organisationnelles : ces dimensions agissent souvent en arrière-plan, sans être clairement identifiées.
Développer une lecture plus fine de ces dynamiques permet alors d’ajuster sa posture professionnelle, de sortir des réponses automatiques et de retrouver des marges de manœuvre plus justes.
Anne CHIMCHIRIAN
La formation ASDR – Approche systémique des dynamiques relationnelles propose un cadre de travail rigoureux et accessible pour développer une lecture structurée des dynamiques relationnelles et ajuster sa posture professionnelle dans les situations d’entretien et de conduite de groupe.
Elle s’adresse à des professionnels souhaitant renforcer leur discernement relationnel, sans psychologiser les personnes ni réduire les situations rencontrées à des problématiques individuelles.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation ASDR, les participants seront en capacité de :
- Différencier ce qui relève des enjeux relationnels, de rôle, organisationnels ou institutionnels.
- Identifier les dynamiques relationnelles à l’œuvre dans des situations professionnelles complexes (entretiens, réunions, groupes).
- Ajuster leur posture professionnelle en fonction des configurations relationnelles rencontrées.
- Mobiliser des repères systémiques concrets pour sécuriser et structurer leurs entretiens et leurs conduites de groupe.
- Renforcer leur discernement relationnel afin de choisir des modes d’intervention plus justes et plus efficaces.
Programme – 3 journées
Jour 1 — Lire et comprendre les dynamiques relationnelles
Cette première journée est consacrée à l’acquisition de repères de lecture systémiques pour mieux comprendre ce qui se joue dans les situations professionnelles complexes.
- Repères fondamentaux de l’approche systémique appliquée aux relations professionnelles
- Interaction, rôle, place, fonction : clés de lecture
- Différencier les registres relationnel, organisationnel et institutionnel
- Effets des configurations relationnelles sur les entretiens et les groupes
- Analyse de situations professionnelles apportées par les participants
Jour 2 — Ajuster sa posture professionnelle
La seconde journée vise à travailler le positionnement professionnel et les ajustements de posture face aux dynamiques rencontrées.
- Posture professionnelle et positionnement relationnel
- Ajustement versus contrôle : repères systémiques
- Responsabilité professionnelle, limites et pouvoir d’agir
- Effets de posture sur les dynamiques individuelles et collectives
- Travail à partir des situations et questionnements des participants
Jour 3 — Intervenir avec plus de justesse
La troisième journée est dédiée à la consolidation des repères et à leur mobilisation dans les situations d’entretien et de conduite de groupe.
- Repères systémiques pour sécuriser un cadre d’entretien ou de groupe
- Ajustements possibles en situation complexe ou tendue
- Lecture des signaux faibles dans les dynamiques de groupe
- Mise en perspective des pratiques et consolidation des acquis
- Transfert des repères dans les contextes professionnels des participants
Et après l’ASDR ?
La formation ASDR constitue un premier socle pour développer une lecture systémique des dynamiques relationnelles et ajuster sa posture professionnelle dans les situations d’entretien et de conduite de groupe.
Pour les professionnels qui souhaitent poursuivre ce travail, l’ASDR s’inscrit dans la perspective d’un parcours évolutif, articulant différents formats complémentaires.
Ce parcours comprend (il est en cours de création – projection janvier 2027) :
- des sessions de supervision systémique, proposées en live, dédiées à l’analyse et à la régulation de situations professionnelles complexes, à partir des pratiques des participants ;
- un ensemble de modules , proposés en e-learning (digital) consacré à la lecture, la compréhension et l’accompagnement des dynamiques de groupes et d’organisations, entre affectivité et stratégie.
Les sessions de supervision systémique seront proposées en priorité.
Les modules digitaux, actuellement en réflexion, seront conçus dans un second temps, à partir des situations, questions et besoins émergents des temps de sessions en live.
Ces dispositifs complémentaires ne sont pas requis pour suivre la formation ASDR. Ils sont proposés de manière progressive, en cohérence avec les enjeux du terrain.
Public concerné
La formation ASDR s’adresse à des professionnels exerçant des fonctions impliquant des entretiens, des réunions ou des conduites de groupe, et souhaitant affiner leur compréhension des dynamiques relationnelles à l’œuvre dans leurs pratiques.
Elle concerne notamment :
- consultants, intervenants, formateurs ;
- cadres, responsables d’équipe, coordinateurs ;
- professionnels de l’accompagnement, du médico-social, du social, de l’éducatif ou de la santé ;
- toute personne amenée à intervenir dans des contextes relationnels complexes.
Le point commun attendu n’est pas un métier précis, mais une exposition réelle aux dynamiques relationnelles.
Prérequis
- Exercer une activité professionnelle impliquant des interactions régulières avec des individus ou des groupes
- Être en mesure de s’appuyer sur des situations concrètes issues de sa pratique professionnelle
L’adéquation entre le projet professionnel du participant et le contenu de la formation est appréciée lors d’un entretien téléphonique préalable.
Modalités pédagogiques (version intégrée)
La formation ASDR repose sur une pédagogie expérientielle, structurée et volontairement exigeante, articulant en permanence repères conceptuels et situations de terrain.
Les modalités pédagogiques mobilisées sont les suivantes :
- apports théoriques ciblés et structurants ;
- mises en situation et analyses de situations professionnelles apportées par les participants ;
- travail collectif et mises en perspective ;
- articulation constante entre repères systémiques, posture professionnelle et pratiques de terrain.
Cette approche pédagogique vise à favoriser une appropriation progressive des repères et des outils, par l’intégration de l’expérience et le travail sur des situations réelles.
Nos chiffres parlent d’eux-mêmes :
Nombre de stagiaires formés : 52 professionnels
Taux de réussite : 100%.
Taux d’abandon : 0%
Évaluation
L’évaluation des acquis s’effectue tout au long de la formation, à partir des situations de travail proposées et analysées collectivement.
Elle repose notamment sur :
- des mises en situation professionnelles ;
- l’analyse de situations apportées par les participants ;
- des temps de synthèse collective permettant de vérifier l’appropriation des repères abordés et leur mobilisation dans les pratiques.
À l’issue de la formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire d’évaluation de la satisfaction, transmis par lien internet.
Les + de la formation ASDR
- Une pédagogie expérientielle favorisant une appropriation réelle des repères, des techniques et des outils, par le travail sur des situations concrètes.
- Un contenu pédagogique transversal, mobilisable quel que soit le secteur d’activité ou le contexte institutionnel.
- Une formation conçue et animée par une professionnelle disposant d’une double expertise clinique et systémique, articulée à une expérience de terrain variée, garantissant une transmission rigoureuse, incarnée et directement opérationnelle.
Modalités d’inscription
Toute demande d’inscription à la formation ASDR fait l’objet d’un entretien téléphonique individuel (20 minutes), destiné à :
- clarifier le projet professionnel du participant ;
- vérifier l’adéquation entre ses attentes et le contenu de la formation ;
- répondre à ses questions.
Lors de la prise de contact par mail, il est demandé aux personnes intéressées de préciser brièvement leur contexte professionnel et leurs attentes vis-à-vis de la formation.
Pour toute demande d’information ou pour initier cette démarche, vous pouvez me contacter à l’adresse suivante :
anne.chimchirian@gmail.com
Informations pratiques
- Effectif : groupe de 8 à 15 participants
- Durée : 20 heures – 3 journées consécutives
- Lieu : Crest (26) ou alentours
- Tarifs : consulter la rubrique tarifs
- Dates : Consulter l’agenda des formations
La formation ASDR peut être articulée avec d’autres formations complémentaires, notamment IAPP1 et IAPP2.
Publications
Une formation qui nous plonge au cœur des dynamiques relationnelles. J ai apprécié les nombreux temps de pratique autour de situations concrètes. Je repars avec des grilles de lecture systémiques activables de suite . Merci Anne !
Un nouveau regard, une nouvelle approche, une prise de recul, un nouvel outil, et une mise en pratique concrète : voilà tout ce qu’apporte la formation ASDR proposée par Anne. Cette formation nous embarque, nous questionne et permet d’ajuster notre prositionnement. Merci à Anne pour son énergie, et merci au groupe pour leur richesse.
J ai suivi la formation ASDR. J avais eu l occasion de suivre des formations d initiation théorique à l approche systémique de grande qualité. Mais ce que j étais venue chercher dans la formation ASDR est exactement ce que j y ai trouvé : une mise en pratique concrète. De celle qui permet une véritable appropriation des notions. De celle qui bouscule positivement, De celle qui perdure dans le temps et permet de modifier, préciser son positionnement. C est un tout nouveau regard que nous adoptons dans cette formation. Une petite révolution pour un grand potentiel d’ agir! Merci Anne pour la richesse de cette formation, ta si grande et si fine expertise, ton énergie qui nous embarque avec bienveillance et professionnalisme ! Et la joie aussi. J espère pouvoir rapidement rejoindre d autres de tes formations.
Des fondamentaux de la communication à l’orfèvrerie des dynamiques relationnelles la formation ASDR vient nous faire toucher du doigt la puissance de l’outil systémique.
La qualité de la pédagogie experientielle d’Anne Chimchirian permet de se mettre en action et d’ajuster nos postures professionnels.
Un incontournable pour tous les professionnels du lien.
Carole Puechavy
Merci à ce groupe bienveillant pour la richesse des échanges. Merci Anne CHIMCHIRIAN pour cette formation qui enrichira ma pratique professionnelle auprès de mes équipes qui ont à cœur d’accompagner au mieux les élèves présentant des TND ainsi que les équipes que j’accompagne dans le cadre de l’analyse des pratiques professionnelles avec la méthode. Le + ??? Un outil pouvant également servir dans le cadre privé ! Conclusion: Formation à faire de toute urgence !
La formation ASDR m’a permis de voir combien il est essentiel dans une dynamique relationnelle de se situer dans l’ici et maintenant. C’est un outil très efficace pour développer le pouvoir d’agir. Cet outil permet d’objectiver le plus possible ce qui se joue dans la relation afin de mettre le plus de clarté possible sur les enjeux relationnels et les contextes.
de plus le travail en expérientiel est une richesse considérable pour vivre, et intégrer les notions transmises de l’approche systémique. Merci Anne pour la qualité de cette formation!
Les formations d’Anne sont très complémentaires. Après avoir fait l’IAPP et la formation Coopérer (DEV COOP), cette formation permet d’intégrer à travers de riches problématiques des participants les composantes systémiques des dynamiques relationnelles. La pédagogie d’Anne s’expérimente pour ancrer de nouveaux réflexes dans les pratiques d’accompagnement et donner des outils opérationnels d’analyse. Je ne peux que recommander cette formation, merci Anne !
J’étais venue chercher un outil pour réajuster mes postures d’éducatrice et d’intervenante en analyse des pratiques, je repars avec un horizon…
La pédagogie expérientielle d’Anne m’a par ailleurs permis de ne pas rester simple spectatrice de cet horizon mais de m’y inscrire pleinement !
Travailler les dynamiques relationnelles ( individuelles/collectives) tout en s’initiant à l’approche systémique c’est vraiment pertinent voire bluffant. En effet, les outils proposés par Anne Chimchirian et expérimentés, permettent une vraie prise de hauteur, et de penser autrement les situations professionnelles rencontrées, souvent complexes. C’est une approche qui demande de l’apprentissage…passionnant !
A nouveau une formation riche, pragmatique, enrichissante. Des grilles de lectures pertinentes, mises à l’épreuve , un réel + applicable à bien des domaines. Toujours animé avec justesse et écoute par Anne , l’humour en supplément d’âme ( ces Irlandais, quelle lucidité ! ). Un très beau groupe a couronné l’ensemble de ces 3 jours. A vivre !!
J’ai bien apprécié cette formation.
Contenu très riche qui me sera bien utile dans l’analyse de situations ainsi que pour la préparation et l’animation de réunions.
Le tout animé avec justesse et bonne humeur , ce qui est un plus .
Une formation expérientielle qui prend tout son sens lorsque nous … l’expérimentons justement, cela vient vraiment travailler dans les profondeurs de notre être ! Merci bcp pour ces 3 jours de formation desquels on repars avec une méthodologie claire. Permet de clarifier autant des situations professionnelles que personnelles, de donner une colonne vertébrale aux échanges : gain de temps + gain d’énergie favorable à tous les protagonistes d’une communication.
Une belle surprise quant à cette formation! Je ne savais pas trop à quoi m’attendre et je n’ai pas été déçue! Au contraire, mise en pratique assez direct des concepts, richesse des échanges, créativité pour intégrer le matériel… Tout était au rendez-vous! Groupe également éclectique, ce qui m’a fait un grand bien au niveau des problématiques rencontrées. Merci à tous et merci à Anne!
Une formation pragmatique avec des grilles de lectures concrètes et réutilisables en toute circonstances impliquant une relation, c’est à dire tout le temps !
Les méthodes et la posture pédagogiques sont un point fort des formations proposées par Anne. Elle nous permet ainsi de déconstruire, d’intérioriser, de mettre à distance, voire de rejeter pour mieux revenir vers des essentiels que le quotidien peut nous amener à laisser de côté. Cette formation est réellement “Dynamique”, elle implique, elle nous questionne dans nos relations “de tous les jours”. Elle m’a apporté un outillage pour ma pratique d’intervenante en APP, de formateur ainsi que dans mon quotidien de co-dirigeante.
Super formation expérientielle très riche autant dans son contenu qu’humainement.
Merci à toi Anne de nous permettre via tes formations de nous outiller pour développer nos compétences professionnelles ainsi que personnelles.
Que des belles rencontres pendant ces 3 Jours de formation (ASDR)
Sylvie
Une formation avec Anne est toujours la garantie de recevoir un fin dosage entre théorie, pratique et expérimentation. Cette formation n’a pas dérogé à la règle ! Nous avons alterné méthodologie et mise en pratique dans une écoute et une ambiance bienveillantes. Je repars avec un outil concret pour préparer mes rencontres et les mener à bien.
Merci Anne pour cette formation qui de plus se passe dans un super cadre et des conditions d’hébergement idéales !
Cette formation ASDR a confirmé la richesse de cette approche experientielle qu’apporte Anne. C’est un outil puissant pour nous permettre d’intégrer des concepts complexes et puissants. Comme à chaque fois que je me forme avec elle, je ressors tourneboulée dans ma pratique, avec l’envie et la joie de la questionner et d’avancer sur de nouveaux terrains. Le contenu de cette formation spécifique centrée sur les dynamiques relationnelles offre une approche de la systemie pertinente et concrète, autant pour mon activité de groupes (APP, groupes de parole thérapeutique…) que pour ma prise en charge individuelle auprès de mes patients.
Voici une formation claire, précise, dynamique, pratique, qui s’appuie sur du fond sérieux et éprouvé. Une formation qui apporte encore des éléments nouveaux et probants dans ma boite à outil de consultante!
Merci à Anne pour son engagement dans ses méthodes d’animation, dans son adaptabilité au groupe et à nos demandes…
Un temps fondateur pour découvrir la systémique!
La formation sur les dynamiques relationnelles a rempli toutes mes attentes. C’est une formation complète et enrichissante tant d’un point de vu personnel que professionnel. Merci à Anne, pour son professionnalisme. A chacune de ses formations, j’apprends à me connaître un peu mieux, ce qui fait monter en compétence la professionnelle que je suis.
La formation sur les dynamiques relationnelles m’a permis de prendre du recul par rapport à ma pratique professionnelle et aussi à me projeter vers de nouvelles perspectives. Tout cela par le jeu de scénettes (ou théâtre forum), outil dynamique et puissant. Les interactions avec les autres stagiaires ont donné lieu à des apports supplémentaires, en fonction des situations abordées. Ce qui me semble important, notamment lorsque l’on travaille en équipe, pour se connaître soi-même davantage et judicieux pour affiner sa posture.
Merci