En Analyse des Pratiques, le temps des bilans est décisif. Evaluer les séances partagées et aussi envisager "la suite".

On pense spontanément aux bilans avec les équipes.

Il y a aussi les bilans réalisées avec les directions pour lesquels il faut savoir équilibrer entre "restitution du fonctionnement du dispositif" et "confidentialité des propos échangés".

Savez-vous qu'il peut exister aussi les bilans tripartites ?

Pour aller plus loin :

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.