Onze jours de formation sur les treize à venir. On me dit « rentrée chargée ». J'entends surtout « rentrée ».

Ce matin, dix-huit intervenants arrivent à Crest pour trois jours d'IAPP2. La plupart animent déjà des groupes. Ils viennent perfectionner ce qu'ils font : problématiser plus finement, dynamiser une séance, tenir le cadre quand ça tangue. Lundi, sans transition, une promotion complète d'IAPP1 s'installe pour cinq jours. Des professionnels qui n'ont, pour la plupart, jamais animé un groupe d'analyse des pratiques, et qui repartiront vendredi soir avec un métier entre les mains. Et le 28, l'ASDR : trois jours de systémie, pour apprendre à lire ce qui se joue dans une équipe avant même que quelqu'un ait ouvert la bouche.

Ce que j'attends de ces treize jours, ce ne sont pas les contenus. Je les connais. Ce sont les visages. Celle qui doute encore le lundi et qui, le jeudi, mène sa première séquence sans regarder ses notes. Celui qui croyait venir chercher une méthode et qui découvre qu'il venait chercher une posture. Le silence d'une salle quand une situation se déplie et que tout le monde comprend, en même temps, ce qui était en train de se jouer.

Retrouver ma place de formatrice après un été loin des salles, c'est retrouver ce que je préfère : transmettre. L'analyse des pratiques et la systémie, je les pratique depuis près de vingt ans, je les enseigne depuis 2017, et je n'ai pas fini d'y prendre du plaisir. Il y a des métiers qu'on exerce. Celui-là, je le vis.

Côté places : l'IAPP2 est complète, l'IAPP1 de lundi aussi. Il reste deux places pour l'ASDR du 28 au 30 septembre, dans la Drôme. Et pour les professionnels qui ont à cœur de se former avant la fin de l'année, la prochaine IAPP1 est du 7 au 11 octobre, sur le format historique : cinq jours en présentiel, d'affilée, avec le groupe.

Je vous donne rendez-vous très vite pour vous présenter quelques-uns de ces professionnels. Ils ont des choses à dire sur ce qu'ils animent aujourd'hui.

Et vous, quel est le moment de votre rentrée que vous attendez vraiment ?

Photo : La Free Party du Board, juin 2026.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.