Quelqu'un raconte un deuil dans une famille qu'il accompagne. Et dans ce qu'il raconte, il y a un détail que vous connaissez. Pas par le métier.

Vous êtes là, devant huit personnes, à tenir le cadre. Et quelque chose vient de cogner.

Ce qui se passe alors est très rapide. Ou bien on se ferme, on devient un peu technique, un peu lisse, et le groupe le sent tout de suite. Ou bien on se laisse emporter, on en dit trop, et la séance bascule.

Ce que je ressens en séance ne m'appartient pas toujours.

Une partie vient de mon histoire. Une autre vient de ce que le groupe dépose et n'arrive pas à porter. Savoir faire la différence, c'est une compétence, et c'est une des plus difficiles du métier.

Ce que j'ai appris à faire : ne rien décider à chaud. Rester. Respirer. Et laisser la situation appartenir à celui qui la raconte.

Après la séance, je regarde ce qui m'est arrivé. Pas pour me juger. Pour savoir si c'était le groupe, ou si c'était moi.

Et quand c'est lourd, je n'y reste pas seule. C'est exactement pour ça que la supervision existe. Personne ne fait ce métier durablement sans un endroit où déposer.

La question n'est pas de ne rien ressentir. C'est de savoir quoi en faire.

Ça ne s'apprend pas dans un livre. Ça se travaille en groupe, sur des situations réelles, avec quelqu'un qui vous reprend quand vous partez de travers.

Deux rendez-vous avant la fin de l'année. Si vous exercez déjà, la Consolidation, du 23 au 27 novembre : on n'y travaille pas des situations d'école, on part de ce que vous observez dans vos groupes en cours. Vous en repartez formé et supervisé techniquement sur votre propre pratique. Et si vous voulez vous former au métier, la dernière session de l'année, c'est du 30 novembre au 4 décembre.

Écrivez-moi à anne.chimchirian@gmail.com. Trois lignes suffisent. Je réponds moi-même.

Et vous, la dernière fois qu'une situation vous a touché en séance, vous en avez parlé à quelqu'un ?

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.