Zoom sur les rencontres avec les directions en tant qu Intervenant en AP, dernier jour (J5) de l'IAPP1.

Aujourd’hui, le travail se resserre autour de trois points cardinaux : Renforcer la capacité à problématiser Consolider les 4 axes de dynamisation d’une séance d’APP Zoom précis sur les rencontres avec les directions : ce qui fait (ou défait) une contractualisation solide.

Pas de théorie hors-sol. Du face-à-face, du réel, avec des enjeux concrets.

Mises en situation : rendez-vous avec une direction : comment tenir sa posture, poser un cadre clair, ne pas se laisser aspirer par des attentes floues ou une commande autoritariste ?

Travail en petits groupes sur la problématisation : 1 IAPP, 1 exposant, 1 observateur. Comment apprendre à poser les questions clés ; celles qui font naître la problematisation plutôt que de poursuivre le récit ?

Nous sommes à Fort-de-France, avec un groupe de professionnels venus de Martinique et de Guadeloupe.

Un engagement remarquable. Une implication franche, exigeante, parfois inconfortable – exactement là où le métier se construit .

Former des intervenants en APP, ce n’est pas transmettre des outils. C’est muscler une capacité de discernement. Jour après jour.

Et oui…bientôt la photo traditionnelle de Promo…en attendant un petit clin d'œil avec la Carte Memento detente car ici aussi, elle trouve tout son sens

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques.