L'APP agit sur l'institution avant même la première séance. La plupart des intervenants ne le savent pas.

Et pourtant, c'est l'un des principes fondamentaux de la systémie : le fait même d'annoncer un dispositif déclenche des mouvements dans le système. Des ajustements. Des résistances. Des attentes silencieuses. Des anticipations.

Ce n'est pas un problème à résoudre. C'est une donnée à intégrer. Quand un intervenant inscrit son APP avec une vision systémique, trois effets se produisent et ils sont pourtant rarement anticipés :

1) La direction cesse d'être un élément de décor. Elle devient une ressource : disponibilité des salles, cohérence des plannings, soutien auprès des équipes. Le dispositif existe aux côtés de l'institution et non malgré elle.

2) Les participants co-portent le cadre. Quand ils comprennent réellement ce à quoi ils participent, ils deviennent eux-mêmes gardiens du dispositif. Moins de résistance. Plus de profondeur.

3) L'intervenant gagne en légitimité sans avoir à s'imposer. Elle se construit dans la cohérence entre ce qui se travaille en séance et ce qui se vit dans l'organisation.

Ces trois effets ne s'improvisent pas. Ils se préparent. Et vous pouvez apprendre à les piloter.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

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