"En APP, je dois aider le groupe.” C’est exactement comme ça qu’on s’épuise en Analyse de Pratiques. Pendant 5 jours à Paris, ils ont été 16 à déconstruire ça.

Venus de La Rochelle, Arras, Périgueux, Angers, Chartres et de la région parisienne, ils ont accepté de lâcher une posture rassurante… pour construire une posture exigeante.

Ce qu’ils ont appris à mes côtés c’est surtout comment : – ne plus porter le groupe – construire une vraie problématisation spécifique au travail d'AP – faire du groupe une ressource de travail (et pas un ensemble d'individus à gérer)

Et ça, ça change tout. Parce qu’à partir de là : le travail en AP devient plus précis, plus utile… et beaucoup moins épuisant.

Je suis très heureuse de vous présenter les 16 nouveaux professionnels certifiés Méthode APEOS®.

Je les félicite pour leur engagement, leur humilité et leur courage :

Naima PANORIAS, Pierre MIRGAINE, Hélène LEHUE, @Sophie LOCHOU, MARINE V., Anne-Cécile Carli, Valerie Mamert, Claudie RAIA, Claudia Gonzalez, Clément Probst, Guillaume LEFEBVRE, Diane de Marliave, Cécile Marguerie Meyere, Benjamin MARTINOD, Alejandra DUBOIS, Elisabeth TARDIF

Première session en région parisienne… et clairement pas la dernière.

Le programme 2027 arrive… Et oui, APEOS® va se déployer davantage dans les grandes villes.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.