Ce qui met fin à un contrat d’APP ce n'est pas la qualité des séances. C'est l'absence de lecture systémique. Un groupe engagé ne suffit pas à sauver un contrat d'APP. J'ai vu des intervenants sérieux, compétents, impliqués, quand même perdre des contrats.

En supervision, on lit les dynamiques relationnelles et on découvre les enjeux systémiques. Ils n'avaient pas inscrit leur dispositif dans le système. Ils animaient un groupe sans ASSEZ tenir compte de ce qui l'entourait.

Résultat : Les participants vivaient un conflit de loyauté entre ce qui se disait en séance et ce qu'ils traversaient dans leur quotidien professionnel.

La direction ne comprenait pas ce qui se passait et ne soutenait pas.

L'intervenant compensait seul une incohérence qu'il n'avait pas vue venir.

Un dispositif d'APP sans vision systémique, c'est un dispositif qui travaille, souvent, contre le milieu dans lequel il s'installe.

Souvent sans le savoir.

Et dans ces métiers relationnels sous tension, nous n'avons plus le droit de faire perdre du temps aux professionnels. La vision systémique n'est pas un supplément d'âme. C'est une sécurité. Pour les participants. Pour l'institution. Pour vous.

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques.