Si quelqu'un vous demande de raconter votre vie, c'est qu'on ne vous écoute pas vraiment.

Un groupe d'analyse de la pratique (GAP), c'est l'occasion de rassembler des professionnels d'un même établissement, d'un même service.

Il s'agit de prendre du recul sur sa pratique.

C'est un cadre à part où la décharge émotionnelle doit primer.

Souvent, les participants ne se connaissent pas et partagent un vécu, des expériences très personnelles.

Attention cependant ! Si un groupe est mal géré, ce vécu peut devenir une fragilité.

Partager des éléments qui ne devraient pas circuler dans l'équilibre professionnel peut vite vous déstabiliser.

Quand j'anime ces groupes, je ne me contente pas d'écouter. C'est une écoute qui doit transformer.

Les retours des professionnels qui participent à des sessions bien menées sont sans équivoque : « Cela change mon regard, je suis déjà différent dans ma relation à l'autre. »

Réflexion partagée initialement par Anne Chimchirian sur LinkedIn. Voir la publication d’origine.

Pour aller plus loin : la méthode APEOS® · devenir intervenant en analyse des pratiques · l'APP dans le médico-social.